Examine Este Informe sobre Abogados accidentes laborales Guadalajara
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Además de estas indemnizaciones por accidentes de trabajo existiría aún la posibilidad de requerir un recargo de prestaciones que supondría la obligación por parte de la empresa de pagarle al trabajador entre un 30 y un 50% más de todas las prestaciones a las que tuviera derecho, entendiendo como tal por ejemplo la prestación por incapacidad temporal (durante la descenso sindical) y todavía la posible pensión por incapacidad en caso de incapacidad permanente total para la profesión habitual.
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Gran invalidez. Cuando el trabajador incapacitado permanente necesita la concurrencia de otra persona para los actos más esenciales de la vida.
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